Биринчи жарым жылдыкта бизнестин жана өнүгүүнүн максаттарынын аткарылышын карап чыгуу жана жыйынтыктоо, учурдагы экономикалык абалды талдоо, өнүгүүгө таасир этүүчү көйгөйлөрдү жана тоскоолдуктарды изилдөө жана чечүү, экинчи жарым жылдык үчүн негизги милдеттерди белгилөө, ошондой эле көрүнүктүү жетишкендиктерди баалоо. моралдык маанайды мындан ары жогорулатуу жана жылдык максаттардын толук аткарылышын камсыз кылуу үчүн, Huaihai Holding Group 15-июлда 2024-жылдын орто жылдагы ишинин жыйынтыгы жана мактоо конференциясын чоң салтанат менен өткөрдү. Топтун партиялык катчысы жана төрагасы Ан Живен конференцияга катышып, маанилүү сөз сүйлөдү. Конференцияны топтун аткаруучу вице-президенти Хан Юнчжэн жетектеди.

Конференцияга топтун партиялык катчысынын орун басары жана вице-президенти Ван Гофэн катышты; Вице-президенттер Ан Гуйчэн, Цзя Ю, Цзян Бо, Ан Кейян, Юань Цзи, Син Хонгян, Цинь Вуюн, Фан Рунсин; ар кандай компаниялардын жетекчилери; секциянын деңгээлинен жогору кадрлар; жана кызматкерлердин өкүлдөрү. Фэн округундагы, Чунцин, Шэньси жана Тяньцзинь компанияларынын филиалдары да жолугушууга катышты.

Топтун аткаруучу вице-президенти Хан Юнчжэн конференцияга төрагалык кылды.

Эртең мененки саат 8:10до конференция улуттук гимндин коштоосунда башталды.

Конференциянын жүрүшүндө Топтун Партиялык катчысы жана Төрагасы Ан Живен «Стратегиялык таанып-билүүнү жогорулатуу, иштин натыйжалуулугун баалоону күчөтүү жана жогорку сапаттагы өнүгүүнү камсыз кылуу» деген маанилүү баяндамасын жасады.

Төрага биринчи жарым жылдыкта Топ баалуулуктарды түзүүгө жана жогорку сапаттагы өнүгүүгө көмөктөшүүгө басым жасап, жылдык иш отчетунун жетекчилигин чындап ишке ашырганын билдирди. Инновацияга жана жалпы стратегиялык максаттарга басым жасаган натыйжалуулукту башкаруу моделин колдонуу менен, алар жылдык пландарды аткаруудагы кемчиликтердин түпкү себептерин терең талдап чыгышты жана “изилдөө, өндүрүш, камсыздоо, сатуу, тейлөө, башкаруу жана персонал, ” аткарууну жана инновациялык мүмкүнчүлүктөрдү жогорулатуу. Жылдын биринчи жарымында Топтун иш механизмдери өркүндөтүлүп, кызматкерлердин демилгелери көбөйүп, бизнес көрсөткүчтөрү өзгөчө болду — үч унаа тармагы туруктуу прогрессти көрсөттү, ал эми Топтун микроавтобустарын өндүрүү жана сатуу көлөмү, салыктын жалпы кирешеси, ал эми кызматкерлердин жалпы кирешеси жыл сайын эки орундуу өсүшкө жетишти. Үч Huaihai New Energy өнөр жайы жогорку деңгээлдеги таланттар командасын курууда, долбоорлорду курууда жана ресурстарды интеграциялоодо олуттуу ийгиликтерге жетишти. Huaihai Fudi, Huaihai Power жана Zongshen Phase III сыяктуу ири долбоорлор иреттүү түрдө өнүгүүдө. Топтун триллион деңгээлиндеги “332” жаңы сапаттагы өнөр жай экономикалык экосистемасы айкын болуп баратат!

Төрага жылдын экинчи жарымында топ өнөр жай жана технологиялык революциянын жаңы айлампасы алып келген жаңы мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып, «Технология падыша катары, инновация негиз катары» жогорку сапаттагы өнүгүү стратегиясын бекем ишке ашыраарын белгиледи. жана «Ишкана менен бир жүрөк, стратегия менен бир багыт жана карьера менен бир жол» долбоорун илгерилетүүгө басым жасоо. Алар техникалык таланты, программалык-аппараттык инфраструктураны куруу иштерин илимий жактан пландаштырып, продукцияны иштеп чыгуу пландарын, технологиялык инновацияларды өнүктүрүү пландарын жана илимий-изилдөө иштерин башкаруу моделдерин натыйжалуу ишке ашырууну камсыз кылышат. Топтун микроавтоунаа секторундагы алдыңкы позициясын толугу менен пайдалануу менен, алар ички жана эл аралык рыноктордун кош дөңгөлөктүү дөңгөлөктүү өнүгүүсүн үзгүлтүксүз өркүндөтүп, “автоунаа өнөр жайын жаңыртуу жана жаңы энергетикалык индустрияны өнүктүрүү” боюнча кош дөңгөлөктүү дөңгөлөктүү дөңгөлөктү бекем алга жылдырышат. . Жаңы энергетика тармагын өнүктүрүүдө алар келечектүү жана көп өлчөмдүү макетти алып, инновациялар жана технологиялык жарылуучу күч менен өнүгүүнүн пайдубалын бекемдейт жана натрий-иондук жаңы энергетика тармагын өнүктүрүүдө жаңы мүмкүнчүлүктөрдү жана жолдорду колдонушат, жогорку технологияны кубаттайт. натрий-иондук батарейкалардын продуктулары транспорт өнөр жайын, жеңил сактоону, энергияны жана башка "332" жаңы сапаттагы тармактарды секирик жана эл аралык өнүктүрүү үчүн кеңейтүү үчүн.

Төрага Топтон «Беш жаңы темага» тыгыз шайкеш келтирилген «332» жаңы сапаттагы экономикалык тармактардын жогорку сапаттагы координацияланган өнүгүшүнө көңүл бурууну талап кылды: Жаңы экономика, жаңы технология, жаңы модель, жаңы форма жана жаңы Хуайхай. . Алар "Талант биринчи, технология биринчи, сапат биринчи, бренд биринчи" жогорку стандарттары менен продукт жана маркетинг мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылат; жаңы сапаттагы өндүрүмдүүлүктүн коннотациясын жана практикалык жолун терең түшүнүп, жаңы сапаттагы өндүрүмдүүлүктү өнүктүрүү үчүн “Беш стратегияны” кылдаттык менен ишке ашырыңыз: Жаңы сапат, санариптик интеллект, натрий-ион, экологиялык жана эл аралык. Алар натрий-иондук батарейкалардын жогорку технологиялуу продуктылары алып келген жаңы мүмкүнчүлүктөрдү транспорт каражаттарында жана энергетика тармагынын жаңы өнүгүү революциясында так түшүнүшөт, технологиялык, продуктулар, моделдер жана өнөр жай инновацияларын тынымсыз тереңдетип, Хуайхайдын секирик өнүгүүсүнө жаңы импульс киргизишет. - мөөнөттүү гүлдөп-өнүгүү.

Төрага ошондой эле “Үч сөздү” системалуу түрдө ишке ашыруу аркылуу “332” жаңы сапаттагы сегиз тармакты экологиялык жактан макулдашылган өнүктүрүүнү камсыз кылуу зарылдыгын белгиледи: Максаттар жөнүндө айт, Концепцияларды сүйлө, Моделдерди сүйлө, инновациялык жогорку сапаттагы жана натыйжалуулугун баалоо башкаруу модели системасы. Топ төмөнкүлөргө тийиш: 1) Билимди жана иш-аракеттерди бириктирүү, стратегиялык таанып-билүүнү чыңдоо, стратегиялык ишенимди бекемдөө жана “изилдөө, өндүрүш, камсыздоо, сатуу, тейлөө, башкаруу жана персонал” жети аткаруу системасынын жана инновациялык лидерлик мүмкүнчүлүктөрүн аткаруу потенциалын жогорулатуу. ; 2) Жөнөкөйлүккө басым жасоо, тең салмактуулук жарыялоо, билим берүү жана баалоону башкаруу, ошондой эле иштин натыйжалуулугун баалоону башкаруунун сапаттуу жана натыйжалуу моделин катуу киргизүү; 3) уюмду, кызматтарды, таланттарды өнүктүрүү максаттары, стратегиялык концепциялары жана башкаруу моделдери менен шайкеш келтирүү, уюштуруучулук биримдикти жана кызматкерлердин компетенттүүлүгүн тынымсыз жогорулатуу; 4) "Биргелешип жаратуу, биргелешкен ийгилик, утуш-утуш" деген баалуулук концепциясын өрчүтүңүз жана "Өнүккөн кызматкерлер, күчтүү ишкана, макталган коом" корпоративдик миссиясын аткарыңыз.

Конференциянын алмашуу сессиясында вице-президенттер Цзя Ю, Цзян Бо, Син Хунян жана директор Гу Сяоциан чыгып сүйлөдү. Алар жылдык бизнес-модель пландарынын аткарылышы, бизнес максаттарында жана стратегиялык маселелерде жетишкендиктери жана жетишкендиктери тууралуу маалымат беришти жана жогорку сапаттагы баалоо аркылуу жогорку сапаттагы өнүгүүгө мүмкүнчүлүк берүү боюнча тажрыйбалары менен бөлүшүштү.

Вице-Президент Цзя Ю алмашуу суйледу.

Вице-президент Цзян Бо алмашуу сөз сүйлөдү.

Вице-президент Синь Хонгян алмашуу сөз сүйлөдү.

Директор Гу Сяоцянь алмашуу доклады менен чыгып суйледу.

Мыктылыкты баалоо, көрсөткүчтөрдү белгилөө, урматтоо, үйрөнүү жана алдыга умтулуунун күчтүү атмосферасын түзүү үчүн конференция көрүнүктүү баштапкы партиялык уюмдарды, партиялык иштердин мыкты кызматкерлерин, көрүнүктүү коммунисттерди, новатордук алдыӊкы коллективдерди жана пайда болгон новатордук алдыӊкы долбоорлорду сыйлады. 2024-жылдан бери. Кубанычтуу сыйлык берүү музыкасында Топтун Партиялык катчысы Ан Цзивэнь, партиянын катчысынын орун басары Ван Гофэн жана парткомдун мүчөсү Ан Гуйчэн көрүнүктүү баштапкы партиялык уюмдардын өкүлдөрүнө, партиялык иштердин мыкты кызматкерлерине жана көрүнүктүү коммунисттерге сыйлыктарды тапшырышты; Вице-президенттер Ан Кеян, Цзя Ю жана Цзян Бо жети инновациялык алдыңкы коллективдин өкүлдөрүнө жана жети инновациялык долбоордун жеңүүчүлөрүнө сыйлыктарды тапшырышты. Сыйлыктар алдыцкы коллективдердин жана жеке адамдардын кужурмен эмгегин ырастап гана тим болбостон, ошондой эле бардык кызматкерлердин талыкпаган эмгекке жана жанылыкка болгон ишенимин жана шыктануусун арттырды.

Топтун партиялык секретеры Ань Цзивен алдыцкы баштапкы партиялык уюмдардын екулдеруне сыйлыктарды тапшырды.

Партиянын секретарынын орун басары Ван Гофэн жана парткомдун мучесу Ан Гуйчэн партиялык иштин отличниктеринин екулдеруне жана алдыцкы коммунисттерге сыйлыктарды тапшырышты.

Вице-президент Ан Кеян жети новатордук алдыцкы коллективдин екулдеруне сыйлыктарды тапшырды.

Вице-президенттер Цзя Юй жана Цзян Бо жети инновациялык долбоордун өкүлдөрүнө сыйлыктарды тапшырышты.

Партиялык иштердин отличниги Пэй Гуанжин чыгып суйледу.

Инновациялык алдыңкы жеке өкүл Хоу Синху сөз сүйлөдү.

Конференция бардык кызматкерлерди ушул жарым жылдык иш жыйынынын мүмкүнчүлүктөрүн пайдаланууга, ишкананы башкаруунун “Жакшы чечимдерди кабыл алуу жана таланттарды туура пайдалануу” стратегиясын кылдаттык менен ишке ашырууга, стратегиялык таанып-билүүнү жогорулатууга, иштин натыйжалуулугун баалоону күчөтүүгө, инновацияга умтулууга, жогорку максатка умтулууга чакырды. , жана алдыга жүрүңүз. “Биргелешип түзүү, биргелешкен ийгилик, утуш-утуш” жана “Төрт бийик” өнүгүү стратегияларынын бизнес философиясын терең колдонуу менен, алар күч-аракеттерин бириктирип, тырышчаактык менен иштешет жана жамааттык түрдө жогорку сапаттагы секирик өнүгүүнүн жаңы бөлүмүн жазышат. Huaihai.

Автор: Хуай Вэн

Сүрөттө: Чжан Ымин

Видео: Ан Зихао

Редактор: Цзяо Кан

Сереп: Чжан Вэй