Жылдын биринчи жарымындагы бизнес жана өнүктүрүү максаттарынын аткарылышын карап чыгуу жана жалпылоо, учурдагы экономикалык кырдаалды талдоо, өнүгүүгө таасир этүүчү маселелерди жана тоскоолдуктарды изилдөө жана чечүү, жылдын экинчи жарымына негизги милдеттерди коюу жана маанайды андан ары көтөрүү жана жылдык максаттардын толук аткарылышын камсыз кылуу үчүн көрүнүктүү жетишкендиктерди белгилөө үчүн Хуайхай Холдинг Групп 15-июлда 2024-жылдын жарым жылдыгындагы иштердин жыйынтыгын чыгаруу жана мактоо конференциясын салтанаттуу түрдө өткөрдү. Топтун партиялык катчысы жана төрагасы Ан Цзивэнь конференцияга катышып, маанилүү сөз сүйлөдү. Конференцияны топтун аткаруучу вице-президенти Хан Юньчжэн жетектеди.

Конференцияга топтун партиялык катчысынын орун басары жана вице-президенти Ван Гофэн; вице-президенттер Ан Гуйчен, Цзя Юй, Цзян Бо, Ан Кэян, Юань Цзи, Син Хунян, Цинь Уюнь, Фан Рунсин; ар кандай компаниялардын жетекчилери; бөлүмдөн жогорку деңгээлдеги кадрлар; жана кызматкерлердин өкүлдөрү катышты. Жолугушууга Фэн округундагы, Чунциндеги, Шэньсидеги жана Тяньцзиндеги компаниялардын филиалдары да катышты.

Конференцияны топтун аткаруучу вице-президенти Хан Юньчжэн жетектеди.

Саат 8:10до конференция улуу мамлекеттик гимн менен башталды.

Конференциянын жүрүшүндө топтун партиялык катчысы жана төрагасы Ан Цзивень «Стратегиялык таанып-билүүнү өркүндөтүү, иштин натыйжалуулугун баалоону күчөтүү жана жогорку сапаттагы өнүгүүнү камсыз кылуу» деген аталыштагы маанилүү сөз сүйлөдү.

Төрага жылдын биринчи жарымында Топ жылдык иш отчетунун көрсөтмөлөрүн кылдаттык менен аткарып, баалуулуктарды түзүүгө жана жогорку сапаттагы өнүгүүнү илгерилетүүгө басым жасаганын билдирди. Инновацияга жана стратегиялык жалпы максаттарга басым жасаган натыйжалуулукту баалоо башкаруу моделин колдонуу менен, алар жылдык максаттарга жетүүдөгү кемчиликтердин түпкү себептерин терең талдап, "изилдөө, өндүрүш, жеткирүү, сатуу, тейлөө, башкаруу жана персонал" боюнча натыйжалуулукту баалоо системасын тынымсыз өркүндөтүп, натыйжалуулукту жана инновациялык мүмкүнчүлүктөрдү жогорулатышты. Жылдын биринчи жарымында Топтун иш механизмдери өркүндөтүлүп, кызматкерлердин демилгелери жогорулап, бизнес көрсөткүчтөрү мыкты болду — үч унаа тармагы туруктуу прогрессти көрсөттү, ал эми Топтун микроавтобустарды өндүрүү жана сатуу көлөмү, жалпы салык кирешеси жана кызматкерлердин жалпы кирешеси жыл сайын эки орундуу өсүшкө жетишти. Хуайхай жаңы энергетикасынын үч тармагы жогорку деңгээлдеги таланттар командасын түзүүдө, долбоорлорду курууда жана ресурстарды интеграциялоодо олуттуу прогресске жетишти. Хуайхай Фуди, Хуайхай энергетикасы жана Цуншен III фазасы сыяктуу ири долбоорлор ырааттуу түрдө өнүгүп жатат. Топтун триллиондук деңгээлдеги "332" жаңы сапаттагы тармактык экономикалык экосистемасы айкын болуп баратат!

Төрага жылдын экинчи жарымында Топ өнөр жай жана технологиялык революциянын жаңы айлампасы алып келген жаңы мүмкүнчүлүктөрдү пайдаланып, "Технология падыша, инновация негиз" деген жогорку сапаттагы өнүгүү стратегиясын бекем ишке ашырып, "Ишкана менен бир жүрөк, стратегия менен бир багыт жана карьера менен бир саякат" долбоорун илгерилетүүгө көңүл бура тургандыгын белгиледи. Алар техникалык таланттарды, программалык камсыздоону жана жабдыктарды куруу иштерин илимий жактан пландаштырып, продукцияны иштеп чыгуу пландарын, технологиялык инновацияларды өнүктүрүү пландарын жана илимий-изилдөө жана иштеп чыгуу башкаруу моделдерин натыйжалуу ишке ашырууну камсыз кылышат. Топтун микроавтоунаа тармагындагы алдыңкы позициясын толук пайдалануу менен, алар "автоунаа тармагын жаңыртуу жана жаңы энергетикалык тармакты өнүктүрүү" деген кош дөңгөлөктүү системаны бекем илгерилетишет, ички жана эл аралык рыноктордун кош дөңгөлөктүү системанын өнүгүшүн тынымсыз жогорулатышат. Жаңы энергетика тармагын өнүктүрүүдө алар келечекке багытталган жана көп өлчөмдүү планды кабыл алышат, инновация жана технологиялык жарылуучу күч менен өнүгүүнүн пайдубалын бекемдешет жана натрий-иондук жаңы энергетика тармагын өнүктүрүүдө жаңы мүмкүнчүлүктөрдү жана жолдорду колдонушат, натрий-иондук аккумуляторлордун жогорку технологиялык продукцияларын активдүү түрдө жайылтып, автоунаа өнөр жайын, жеңил сактоочу жайларды, энергетиканы жана башка "332" жаңы сапаттагы тармактарды секирик жана эл аралык өнүгүү үчүн күч беришет.

Төрага Топтон "Беш жаңы тема": Жаңы экономика, Жаңы технология, Жаңы модель, Жаңы форма жана Жаңы Хуайхай менен тыгыз байланышта болгон "332" сегиз жаңы сапаттуу экономикалык тармактын жогорку сапаттагы координацияланган өнүгүүсүнө көңүл бурууну талап кылды. Алар "Талант биринчи, технология биринчи, сапат биринчи, бренд биринчи" деген жогорку стандарттар менен продукт жана маркетинг мүмкүнчүлүктөрүн камсыз кылышат; жаңы сапаттагы өндүрүмдүүлүктүн маанисин жана практикалык жолун терең түшүнүшөт жана жаңы сапаттагы өндүрүмдүүлүктү өнүктүрүү үчүн "Беш стратегияны": Жаңы сапат, санариптик интеллект, натрий-ион, экологиялык жана эл аралык деңгээлде ишке ашырышат. Алар натрий-иондук аккумуляторлордун жогорку технологиялуу продукциялары жана жаңы энергетика тармагын өнүктүрүү революциясы алып келген жаңы мүмкүнчүлүктөрдү так түшүнүшөт, технологиялык, продукт, модель жана өнөр жай инновацияларын тынымсыз тереңдетишет жана Хуайхайдын секирик өнүгүүсү жана узак мөөнөттүү гүлдөп-өнүгүшү үчүн жаңы импульс беришет.

Төрага ошондой эле инновациялык жогорку сапаттагы жана натыйжалуу ишти баалоону башкаруу моделинин системасын түзүү менен "332" сегиз жаңы сапаттагы тармактын экологиялык жактан координацияланган өнүгүшүн камсыз кылуу зарылдыгын баса белгиледи: "Үч сөз": Максаттар жөнүндө айтуу, Концепциялар жөнүндө айтуу, Моделдер жөнүндө айтуу, инновациялык жогорку сапаттагы жана натыйжалуу ишти баалоону башкаруу моделинин системасын түзүү. Топ төмөнкүлөрдү аткарышы керек: 1) Билим менен аракетти бириктирүү, стратегиялык таанымды бекемдөө, стратегиялык ишенимди түзүү жана "изилдөө, өндүрүш, жеткирүү, сатуу, тейлөө, башкаруу жана персонал" жети иштин аткаруу жөндөмдүүлүгүн жана инновациялык лидерлик мүмкүнчүлүктөрүн жогорулатуу; 2) Жөнөкөйлүктү баса белгилөө, жарыялоо, билим берүү жана баалоону башкарууну тең салмактоо жана жогорку сапаттагы жана натыйжалуу ишти баалоону башкаруу моделин катуу ишке ашыруу; 3) Уюмду, кызмат орундарын, таланттарды өнүктүрүү максаттары, стратегиялык концепциялар жана башкаруу моделдери менен дал келтирүү, уюмдун биримдигин жана кызматкерлердин компетенттүүлүгүн тынымсыз жогорулатуу; 4) "Биргелешип түзүү, биргелешип ийгиликке жетүү, өз ара пайдалуу" деген баалуулук концепциясын калыптандыруу жана "Гүлдөгөн кызматкерлер, күчтүү ишкана, макталган коом" корпоративдик миссиясын аткаруу.

Конференциянын алмашуу сессиясында вице-президенттер Цзя Юй, Цзян Бо, Син Хунян жана директор Гу Сяоцян сөз сүйлөштү. Алар жылдык бизнес-модель пландарын ишке ашыруу, бизнес максаттарындагы жана стратегиялык маселелердеги жетишкендиктер жана ийгиликтер тууралуу отчет беришти жана жогорку сапаттагы баалоо аркылуу жогорку сапаттагы өнүгүүнү күчөтүү боюнча тажрыйбалары менен бөлүшүштү.

Вице-президент Цзя Юй алмашуу сөзүн сүйлөдү.

Вице-президент Цзян Бо алмашуу сөзүн сүйлөдү.

Вице-президент Син Хунянь алмашуу сөзүн сүйлөдү.

Режиссер Гу Сяоцян алмашуу сөзүн сүйлөдү.

Мыктылыкты белгилөө, эталондорду белгилөө жана сыйлоонун, үйрөнүүнүн жана алдыңкы болууга умтулуунун күчтүү атмосферасын түзүү үчүн конференцияда 2024-жылдан бери пайда болгон мыкты партиялык уюмдар, мыкты партиялык иштер боюнча кызматкерлер, мыкты коммунисттер, инновациялык алдыңкы коллективдер жана инновациялык алдыңкы долбоорлор сыйланышты. Шайыр сыйлык берүү музыкасынын коштоосунда топтун партиялык катчысы Ан Цзивень, партиялык катчынын орун басары Ван Гофэн жана партиялык комитеттин мүчөсү Ан Гуйчен тиешелүүлүгүнө жараша мыкты партиялык уюмдардын өкүлдөрүнө, мыкты партиялык иштер боюнча кызматкерлерге жана мыкты коммунисттерге сыйлыктарды тапшырышты; вице-президенттер Ан Кэян, Цзя Юй жана Цзян Бо жети инновациялык алдыңкы коллективдин өкүлдөрүнө жана жети инновациялык долбоордун жеңүүчүлөрүнө сыйлыктарды тапшырышты. Сыйлыктар алдыңкы коллективдердин жана жеке адамдардын эмгегин гана тастыктабастан, бардык кызматкерлердин тырышчаактык менен иштөөгө жана инновацияларды киргизүүгө болгон ишенимин жана мотивациясын арттырды.

Топтун партиялык катчысы Ан Цзивень мыкты партиялык уюмдардын өкүлдөрүнө сыйлыктарды тапшырды.

Партиянын катчысынын орун басары Ван Гофэн жана партиялык комитеттин мүчөсү Ан Гуйчен партиялык иштердин мыкты кызматкерлеринин өкүлдөрүнө жана көрүнүктүү коммунисттерге сыйлыктарды тапшырды.

Вице-президент Ан Кеян жети инновациялык алдыңкы коллективдин өкүлдөрүнө сыйлыктарды тапшырды.

Вице-президенттер Цзя Юй жана Цзян Бо жети инновациялык долбоордун өкүлдөрүнө сыйлыктарды тапшырышты.

Партиялык иштер боюнча көрүнүктүү кызматкер Пэй Гуанжин сөз сүйлөдү.

Инновациялык жактан алдыңкы жеке өкүл Хоу Синху сөз сүйлөдү.

Конференция бардык кызматкерлерди жылдын ортосундагы иштин жыйынтыгы боюнча конференциянын мүмкүнчүлүгүн пайдаланып, "Туура чечимдерди кабыл алуу жана таланттарды туура пайдалануу" ишкананы башкаруу стратегиясын жигердүү ишке ашырууга, стратегиялык таанымды өркүндөтүүгө, иштин натыйжалуулугун баалоону күчөтүүгө, инновацияга умтулууга, бийик максаттарды коюуга жана алдыга жылууга чакырды. "Биргелешип түзүү, биргелешип ийгиликке жетүү, өз ара пайдалуу" бизнес философиясын жана "Төрт жогорку" өнүгүү стратегияларын терең колдонуу менен, алар өз күч-аракетин бириктирип, тырышчаактык менен иштеп, Хуайхай үчүн жогорку сапаттагы секирик өнүгүүнүн жаңы барагын биргелешип жазышат.

Автор: Хуай Вэнь

Сүрөт: Чжан Йиминг

Видео: Ан Зихао

Редактор: Цзяо Кан

Сереп: Чжан Вэй